Temaer jeg tilbyr foredrag i er
Stressmestring
Selvledelse - eget verktøy «det indre møtebordet»
Lederutvikling: hvordan lede ansatte med psykisk uhelse?
Psykologisk trygghet
Tilbakemeldinger fra tidligere foredrag
“Haakon er kunnskapsrik, en svært dyktig formidler og engasjerende. Han lagde et treffende opplegg for våre unge medarbeider om tema selvledelse. De fikk en inspirerende samling med konkrete verktøy og øvelser. Dagene var nyttig og andre deler av organisasjonen har tatt i bruk verktøyene. Vi har også benyttes Haakon til andre oppdrag med ulike temaer ”
HR-sjef i stor bedrift - kontkatinfo oppgis ved etterspørsel
Haakon har levert to ulike heldagskurs innen stressmestring til Knowit; et kurs for våre unge ansatte om hvordan forstå og håndtere eget stress, samt et kurs for våre ledere om hvordan de kan håndtere eget stress og veilede sine medarbeidere. Haakon er god på å balansere teori med refleksjon og praktiske øvelser, og formidler tematikken på en pedagogisk måte. Utover at deltakerne var utrolig fornøyde med kursene og den innsikten de fikk, har vi fått gode verktøy og et felles språk for å prate om stress på arbeidsplassen. Dette gjør det lettere å både jobbe med forebygging og hjelpe våre ansatte i fremtiden.
Siv Brødsjømoen - Knowit
-
Haakon balanserte budskapet rundt stress og hvordan det påvirker både negativt og positivt
-
Stress er et spennende tema som alle kan relatere seg til – de positive effektene er kanskje ikke belyst like sterkt...
-
Haakon er dyktig til å formidle tung forskning med et lett forståelig budskap!
Marius Mæle - Leder | Iniviagruppen
Tilbakemeldinger fra tidligere foredrag
-
Haakon balanserte budskapet rundt stress og hvordan det påvirker både negativt og positivt
-
Stress er et spennende tema som alle kan relatere seg til – de positive effektene er kanskje ikke belyst like sterkt...
-
Haakon er dyktig til å formidle tung forskning med et lett forståelig budskap!
Marius Mæle - leder | Iniviagruppen
"Haakon har levert to ulike heldagskurs innen stressmestring til Knowit i flere omganger; et kurs for våre unge ansatte om hvordan forstå og håndtere eget stress, samt et kurs for våre ledere om hvordan de kan håndtere eget stress og veilede sine medarbeidere. Haakon er god på å balansere teori med refleksjon og praktiske øvelser, og formidler tematikken på en pedagogisk måte. Utover at deltakerne var utrolig fornøyde med kursene og den innsikten de fikk, har vi fått gode verktøy og et felles språk for å prate om stress på arbeidsplassen. Dette gjør det lettere å både jobbe med forebygging og hjelpe våre ansatte i fremtiden."
Siv Brødsjømoen | Knowit
"Foredraget av Haakon ble en tankevekker for oss alle, både for medarbeidere og ledere. Kunnskap om sammenhengen mellom psykologisk trygghet og prestasjonskrav ble formidlet på en god og troverdig måte. Haakon ga oss innsikt og metoder for hvordan vi kan sette psykologisk trygghet i system, og hva som skal til for å fremme et klima der deling og oppriktighet blir naturlige komponenter."
Rektor Kaia Brækken | NKI-nettstudier
"Seminar med Haakon om psykisk helse for alle ledere, verneombud og hovedtillitsvalgte ble svært godt mottatt selv av de mest uttalte skeptikerne. Haakon er «nedpå», tilbyr et tilgjengelig språk og gode modeller for å både kunne forstå og å kunne snakke om utfordrende temaer med kolleger og medarbeidere. Han krydrer det hele med en velbalansert blanding av humor, alvor og en dose alminneliggjøring"
Solveig C. Brustad - organisasjonsdirektør | Nofima
“Haakon er kunnskapsrik, en svært dyktig formidler og engasjerende. Han lagde et treffende opplegg for våre unge medarbeider om tema selvledelse. De fikk en inspirerende samling med konkrete verktøy og øvelser. Dagene var nyttig og andre deler av organisasjonen har tatt i bruk verktøyene. Vi har også benyttes Haakon til andre oppdrag med ulike temaer ”
HR-sjef i stor bedrift - kontkatinfo oppgis ved etterspørsel
.jpg)